毕淑敏说:“一次绝佳的旅行,自然是身体和灵魂高度协调一致,生死相依。”游学,是带着灵魂去行走,在旅途中,发现从未见过的风景,然后装进自己的行囊,逐渐成为自己的学识和境界。一个有见地的人,积累阅历的途径主要有两种,一个是读书,一个是游历。阅读得到的是理论和所有别人总结出的人生智慧,而游历得到的才是脚印踏出来的真知灼见。

在特莱德游学商务考察团看来,游学,是为企业人士提供进阶方式的有力途径;特莱德将游学不断注入企业文化中,在文化消费和文化认知越来越被重视的大环境下,也让游学逐渐成为企业福利的最佳选择。而“游学”,也代替其他的企业福利,成为全新的企业福利代名词。

特莱德巴斯夫集团考察

特莱德游学致力于成为海外商务培训考察行业数一数二的标杆企业,通过多年的实践积累,已然成为欧洲商务考察的领导者,行业内的翘楚。目前,特莱德的品牌方向是十分明确的,其所侧重的游学项目是以德国为深度,其他欧美发达国家为广度,它将品质置于首位,以新思维、新视野、新对策为导向,为国内机构提供独特、个性化的定制服务,为商务人士搭建全方位的海外考察、探索、交流、学习合作的资源整合平台,从而帮助提升中国中小企业的国际社交力、创新力、竞争力。

十年来,特莱德的游学项目已成功涉足商务考察、国际游学、展会考察、中欧项目引进等领域。特莱德的客户涵盖面很广,客户层次包括政府、央企国企、民企、外企、工商协会、商学院、私董会等,例如清华大学总裁班、北京大学总裁班、西安交大总裁班、上海交大、碧桂园、华联、正大集团、浙商银行、中国银行、老板电器、奥荣集团、飞马旅等等。

特莱德莱比锡宝马考察

特莱德游学会根据不同身份的客户制定最适合的游学项目,以达到事半功倍的效果。由特莱德游学引导的企业家德法智造业考察团、荷兰农牧业考察团成功归来、商学院创业EMBA日本培训考察、德国工业4.0商务考察等成功游学案例,以实际效果证实了游学的必要性和重要性。

企业游学归来,带回来的不仅仅是一份出国游览的经历,更珍贵的是学习其他国家优秀企业的管理机制和运行体制,例如德国工业的做工标准以及德国家族式企业的传承模式。对于国内的一些尚在发展阶段的企业来说,游学是延展企业生命周期的有效方法。

一些进行过商务考察、国际游学的企业都表示,在游学的过程中,一些新鲜事物总能激发企业员工的好奇心,从而引发他们去思考、去研究,创新的萌芽便在游学中悄然生发。而见识到国外精英企业的企业文化,也是游学所创造出的另一巨大价值。企业文化,是一家企业的软实力,如果说技术与推广是一家企业的“矛”,那么,企业文化就是它的“盾”。“矛”能攻克艰难险阻、“盾”能坚守底线。

特莱德BLOCK商务考察

特莱德游学所倡导的游学,是一个“取百家之长”的充电方式,经历过游学的企业,必然已经打开了视线,而不再做一只“井底之蛙”。

特莱德游学致力于全球商务考察与交流,为企业提供高品质商务活动定制服务,自2008年以来,以德国为枢纽,在国内外设置多加家分支机构,拥有无可比拟的行业资源和国际优势。十余年的项目经验和口碑奠定看与全球六十多个国家的广泛联络和友好的合作。

特莱德德国工业4.0考察团

因此,特莱德能为游学提供方向和平台,更好更快地实现了企业游学福利的实施,为游学福利的普及提供调跳板。

眼界决定境界,见多才能识广,特莱德的游学定制服务业也因为需求的品牌化和品质化,越来越成为优秀企业所追捧的项目,当然,将游学作为企业福利,企业团队的整体格局都会拔高,企业也将更上一层楼。